El 17 de octubre de 2024, Ningbo Seetronic celebró una competencia de habilidades de soldadura en el taller de ensamblaje. Entre los jueces seleccionados que asistieron a la competencia se encontraban el gerente del centro de la cadena de suministro, Hu Dianji, el líder del taller de ensamblaje, Feng Ning, el jefe del centro tecnológico, Lei Wei, y el líder del equipo de inspección de ensamblaje, Li Limei. El día de la competencia, los participantes, que también eran empleados del taller de ensamblaje, estaban llenos de energía y preparación y sus rostros estaban llenos de expectativa y confianza. Después del inicio oficial del desafío, los participantes se posicionaron rápidamente. Eran muy hábiles. La operación fue estandarizada y las juntas de soldadura se formaron rápidamente en sus manos, mostrando excelentes habilidades de soldadura.
Durante la competición, los jueces siguieron estrictamente las reglas de puntuación y realizaron una puntuación completa y detallada del tiempo de finalización, la calidad del producto y el proceso de operación de cada concursante. Observaron cuidadosamente si la apariencia de cada junta de soldadura era suave, completa y sin rebabas, y evaluaron si el proceso de operación de los concursantes durante la competición estaba estandarizado y si las herramientas se utilizaban correctamente. La evaluación profesional de los jueces garantiza que la competición sea justa, imparcial y abierta.
Después de una dura competencia, finalmente se seleccionaron el primer, segundo y tercer lugar. Los ganadores obtuvieron el reconocimiento y los premios de la empresa por su desempeño sobresaliente y sus excelentes resultados. Los líderes de la empresa otorgaron certificados honorarios y premios a los ganadores.
Primer puesto: Li Hongling
Segundo puesto: Zhang Yuli
Tercer lugar: Xia Dili y Yang Xiaomei
A través de esta competencia, los trabajadores no solo mejoraron sus habilidades profesionales, sino que también mejoraron su sentido de trabajo en equipo y competencia. Han expresado que tomarán esta competencia como una oportunidad para seguir trabajando duro y mejorando sus habilidades y contribuir al desarrollo de la empresa. Al mismo tiempo, la empresa seguirá fortaleciendo la capacitación de habilidades de los empleados y la formación de talentos, mejorando continuamente el profesionalismo y la capacidad integral de los empleados e inyectando nueva vitalidad e impulso al desarrollo de la empresa.
Así pues, el concurso de habilidades de soldadura de Seetronic fue todo un éxito.
