Le 17 octobre 2024, Ningbo Seetronic a organisé un concours de compétences en soudure dans l'atelier d'assemblage. Parmi les juges sélectionnés pour assister au concours figuraient Hu Dianji, directeur du centre de la chaîne d'approvisionnement, Feng Ning, chef de l'atelier d'assemblage, Lei Wei, chef du centre technologique et Li Limei, chef de l'équipe d'inspection de l'assemblage. Le jour du concours, les participants qui étaient également des employés de l'atelier d'assemblage étaient pleins d'énergie et de préparation et leurs visages étaient pleins d'attente et de confiance. Après le début officiel du défi, les participants se sont rapidement positionnés. Ils étaient très compétents. L'opération était standardisée et les joints de soudure se formaient rapidement dans leurs mains, montrant d'excellentes compétences en soudure.
Pendant la compétition, les juges ont strictement suivi les règles de notation et ont procédé à une notation complète et détaillée du temps de réalisation, de la qualité du produit et du processus d'exploitation de chaque concurrent. Ils ont soigneusement observé si l'apparence de chaque joint de soudure est lisse, pleine et sans bavure, et ont évalué si le processus d'exploitation des concurrents pendant la compétition est standardisé et si les outils sont utilisés correctement. Le jugement professionnel des juges garantit que la compétition est juste, impartiale et ouverte.
Après une compétition acharnée, les première, deuxième et troisième places ont finalement été choisies. Les gagnants ont remporté la reconnaissance et les récompenses de l'entreprise grâce à leurs performances exceptionnelles et à leurs excellents résultats. Les dirigeants de l'entreprise ont décerné des certificats honorifiques et des prix aux gagnants.
Première place : Li Hongling
Deuxième place : Zhang Yuli
Troisième place : Xia Dili et Yang Xiaomei
Grâce à ce concours, les employés ont non seulement amélioré leurs compétences professionnelles, mais aussi renforcé leur esprit d'équipe et leur esprit de compétition. Ils ont déclaré qu'ils profiteraient de ce concours pour continuer à travailler dur et à améliorer leurs compétences et à contribuer au développement de l'entreprise. Dans le même temps, l'entreprise continuera à renforcer la formation des employés et la formation des talents, à améliorer continuellement le professionnalisme et les capacités globales des employés et à insuffler une nouvelle vitalité et un nouvel élan au développement de l'entreprise.
Le concours de compétences en soudure de Seetronic a ainsi été un véritable succès.
