La 11 aprilie 2024, Ningbo Seetronic Electronic Technology Co., Ltd, a pornit într-o nouă călătorie către dezvoltarea operațiunilor și managementului companiei în cooperare cu Hyundai Junming Enterprise Management. La prima fază a întâlnirii de lansare a producției lean au fost directorul general Hunter Hong, vicepreședintele executiv Emily Hu, managerul de producție Lean Hu Dianji, directorul general al companiei de consultanță Liu Qi, membru al echipei de proiect Lean Liu Huihe și toți personalul și angajații care asist cu entuziasm la ceremonie.
1. Prezentarea proiectului și context – Vicepreședinte executiv Emily Hu
La începutul întâlnirii, Emily Hu, vicepreședinte executiv, a prezentat contextul promovării proiectului de producție lean și a reflectat asupra diferitelor activități ale fiecărui departament. Și astfel, compania a decis să demareze proiectul de producție lean pentru a spori și mai mult competitivitatea companiei.
2. Project Promotion Management – Manager Hu Dianji al Lean Promotion Office
Hu Dianji de la Lean Promotion Office a prezentat structura organizatorică, responsabilitățile și planul de implementare a proiectului pentru proiectul de producție lean. Acest proiect ia centrul de producție ca punct de plecare pentru a promova îmbunătățirea eficienței și formarea echipei.
3. Prezentare generală a promovării proiectului – Liu Qi, director general al Hyundai Junming Enterprise Management
Domnul Liu Qi de la compania de consultanță a introdus ideea proiectului de producție lean. Ne-a lăsat să apreciem noua înălțime a managementului dintr-o nouă perspectivă și să sperăm că ideea de producție lean ne poate ghida către mai multă excelență!
4. Mesaj din partea echipei de proiect Lean Management – Îmbunătățirea Lean și a eficienței
Proiectul de producție slabă a fost compus din îmbunătățirea specială a planului și controlului materialului condus de managerul Hu Dianji, îmbunătățirea eficienței atelierului de asamblare de către supervizorul Feng Ning, îmbunătățirea și îmbunătățirea calității de către Wang Yingchun (agent) și fiecare atelier de producție 6S îmbunătățirea managementului responsabil. . Fiecare lider de proiect și-a dat mesajele și jurământul cu plin de putere și determinare. Ei au acceptat provocarea de a se dedica schimbării lean, continuă să învețe și să se perfecționeze și să se străduiască să atingă obiectivele lean.
5. Acordarea și Eliberarea Numirii
După ce fiecare lider de proiect și-a exprimat mesajele și jurământul cu putere și determinare, Hunter Hong și Emily Hu și-au emis scrisoarea de numire pentru proiectul lor responsabil sau pentru îmbunătățirea subiectului respectiv și îmbunătățirea eficienței. De asemenea, Hunter a emis numirea la Hyundai Junming Enterprise Management, reprezentată de directorul său general, domnul Liu Qi, și un membru al echipei de proiect Lean, domnul Liu Huihe.
6. Mesaj de la directorul general
Directorul general Hunter Hong a spus în discursul său că mediul actual de piață este imprevizibil și concurența este acerbă. „Motivul pentru care introducem proiecte lean este să învățăm din benchmark, să învățăm această gândire lean și să rezumam și să exersăm propria noastră metodologie lean. În procesul de promovare lean, sper ca fiecare să plece de la propria voință și motivație. Consideră slăbit ca o credință, ne cultivăm constant și creștem în timp ce ne cultivăm pentru a îmbunătăți și extinde inima afacerii noastre. Pas cu pas, să facem o treabă solidă în fiecare lucrare pe care o facem”, a mai comentat Hong.
7. Depunerea jurământului colectiv
Convocarea cu succes a acestei prime faze a proiectului de producție lean marchează începutul oficial al acțiunii de upgrade a managementului lean. Prin această întâlnire de lansare, personalul din toate departamentele are o mai bună înțelegere a producției lean și a importanței efectuării lucrărilor de producție lean. În viitor, membrii echipei de proiect vor practica sistematic îmbunătățirea lean cu o atitudine proactivă și atentă și vor îndeplini cu succes obiectivele stabilite ale producției lean. Toți angajații Seetronic își vor asuma misiunea, se vor provoca, vor inove și vor progresa și vor câștiga viitorul împreună.
